職場にあったメモを拝借してみる

　私の職場の別部署のＰＣに貼ってあったメモを書き起こしたものなのですが、オリジナルがあるようです。
　だからなんだ、と言われればそれまでですが、私個人としては「あぁ、なるほど…」と感じました。

　変化のための１２の重要な質問

１…私は何を望んでいるのだろう？

２…私はどんな選択ができるのだろう？

３…私はどんな思い込こみをしているのだろう？

４…私はなにに責任をもつべきだろう？

５…ほかにどんな考え方ができるだろう？

６…相手はなにを考え、なにを感じ、なにを必要とし、なにを望んでいるのだろう？

７…私はなにを見落としているのか、あるいは避けているのだろう？

８…私はこの人（状況、失敗、成功）からなにを学べるだろう？

９…（私自身に・相手に）どんな質問をするべきだろうか？

10…どんな行動をとることがもっとも論理的だろうか？

11…これをどうすればWin－Winに変えられるだろうか？

12…なにが可能だろうか？

・私は批判者になっていないだろうか？

・しいて言えば、私はどの立場にいるのだろう？

・どうすればそこに行けるのだろう？

・事実はどうなのだろうか？

・これをほかにどう考えられるのだろうか？

・私はどんな思いこみをしているのだろうか？

・これは私が感じたいと思っていることなのだろうか？

・これは私がやりたいと思っていることなのだろうか？

・私はなにを見落としているのだろうか、あるいは避けているのだろうか？

・どうすればもっと客観的に、正直になれるだろう？

・相手はなにを考え、なにを感じ、なにを必要とし、なにを望んでいるのだろうか？

・この状況でどんなユーモアを見いだせるだろう？

　何かの参考になれば、これ幸い、ということで。